| Titre : | Egalité et mixité. Associations et COCOF. Ensemble construisons l'égalité ! | 
| Auteurs : | HANSEN V.																																							 ; 
																				HUCHET E.																																							 ; 
																				INSTITUT POUR L'EGALITE DES FEMMES ET DES HOMMES																																							 ; 
																				COCOF																																							 ; 
																				"Actes du colloque ""Egalité et Mixité. Associations et COCOF. Ensemble construisons l'égalité !"", Bruxelles, 09 octobre 2014 (01, Bruxelles, 2014)" | 
| Type de document : | texte imprimé | 
| Editeur : | Bruxelles : Pour la Solidarité, 2014 | 
| Format : | 45 p. / fig., graph., tab. | 
| Note générale : | ann. | 
| Langues: | Français | 
| Catégories : | MIGRANT EGALITE DES SEXES BELGIQUE FRANCE ASPECT JURIDIQUE UNION EUROPEENNE BRUXELLES-CAPITALE REPRESENTATION CULTURELLE CULTURE STEREOTYPE HANDICAP MILIEU ASSOCIATIF TRAVAIL SALAIRE | 
| Mots-clés: | MIXITE  
																																							;
																										 RELATION HOMME-FEMME | 
| Résumé : | Le colloque «Égalité & Mixité. Associations et Cocof. Ensemble, construisons l’égalité !» du 9 octobre 2014 a donné l’occasion aux administrations publiques et aux acteurs associatifs d’échanger sur le thème de l’égalité des femmes et des hommes. [...]La journée a ainsi été l’occasion d’aborder de nombreux aspects de l’enjeu de l’égalité des femmes et des hommes. Les différents exposés des intervenants-e-s ont permis de présenter les cadres légaux et normatifs belges et de rappeler les textes en vigueur dans l’Union européenne. [...]Les différentes interventions ont mis en lumière ces inégalités, encore présentes aujourd’hui. Dans leur vie professionnelle, les femmes subissent de nombreux désavantages. [...]La question de l’égalité et de la mixité a par ailleurs été étendue à celle, plus englobante, de la diversité. Ont été soulignés les liens du combat pour l’égalité femmes-hommes avec les problématiques rencontrées par des personnes d’origine étrangère ou des personnes en situation de handica p. Devant ces constats, les différent-e-s intervenant-e-s ont présenté de nombreux outils développés localement pour lutter contre les inégalités. Parmi ces outils, des guides, des fiches d’information, des bonnes pratiques sont à disposition de tous les acteurs souhaitant œuvrer pour plus d’égalité entre les femmeset les hommes. | 
| Note de contenu : | INTERVENANT |