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Pour répondre aux enjeux du vieillissement démographique, prolonger les carrières et augmenter le taux d’emploi des 55-64 ans figurent parmi les priorités de l’Union européenne. Si ces injonctions se traduisent dans de nombreux pays par des réfo[...]Bulletin : texte imprimé
SCIENCES HUMAINES, n° 319 - Novembre 2019 - Comment manager aujourd'hui ?
Jean-François Dortier, Auteur | 2019Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie [...]Article : texte imprimé
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Dans ce livre, l'auteur décrit en termes simples comment tout notre bazar, nos T-shirts, nos ordinateurs, nos canettes de bière, etc. sont produits, transportés, consommés puis jeter... au détriment de notre environnementtexte imprimé
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ABRIC J-C. ; FLAMENT C. ; GUIMELLI C. ; MORIN M. ; MARDELLAT R. ; SYNGERY J. | Paris : Presses universitaires de France | 2011Comment analyser et comprendre les pratiques de prévention des jeunes face au SIDA? Quels sont les facteurs qui déterminent certaines pratiques professionnelles : celles des artisans et des infirmières?? Comment les membres d’une entreprise réag[...]Article : texte imprimé
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La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]Article : texte imprimé
L’article propose dans un premier temps de discuter du rôle des organisations et des limites de celui-ci dans le défi de la conciliation des différentes sphères de vie d’un travailleur. Ensuite, il développe une réflexion sur l’intérêt d’élargir[...]texte imprimé
Ce livre repose sur une enquête à la fois quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprès de 1 000 salariés de plusieurs entreprises. Il conserve, de l'avis de son auteur, tout son intérêt, à savoir une analyse des logiques contemporaines de l[...]Article : texte imprimé
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Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et[...]